МЕГАТРЕНДЫ 2020-Х

Мы живем в быстро изменяющемся мире. Эти изменения стремительно набирают темп - и это обусловлено тем, как устроено современное общество.

Сегодня новинки появляются каждые 2–3 года: за последнее десятилетие мы стали свидетелями значительного прогресса в таких областях, как машинное обучение и глубинные нейронные сети, появления биотехнологий, способных произвести революцию в сельском хозяйстве и биомедицине, а также создания множества новых материалов. Институты, поддерживающие научные исследования и технологические разработки, стали катализаторами перемен.
 

«VUCA» (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity — нестабильность, неопределенность, сложность и неоднозначность).

VUCA — это ситуация полной неопределенности, которая создает серьезные проблемы для разработки долгосрочных стратегий профессионального развития и карьеры. Когда-то сферу деятельности и набор компетенций можно было выбрать один раз на всю жизнь. В ближайшем будущем все мы столкнемся с необходимостью непрерывно перестраивать набор компетенций. Изменится все: характер компетенций как таковых, их направленность, организация, способы овладения, форма, содержание и места обучения.
 

Перевод всех видов информации в цифровую форму, меняет подход практически ко всем аспектам управления в сфере предпринимательства и городских коммуникаций, а также в личной жизни. У цифровых данных огромный потенциал: поскольку они дискретны, их можно хранить, копировать, анализировать и отправлять практически без каких-либо ограничений.

Цифровизация означает, что в ближайшие десятилетия множество профессий трансформируются, в связи с чем повышение квалификации станет необходимым на постоянной основе.

Автоматизация может быть определена как выполнение работы без помощи людей, то есть оборудование (аппаратная часть) и процессы (программная часть) функционируют при минимальном участии человека или без него. Отношения между человеком и технологиями меняются в невиданном до этого темпе. Это результат распространения технологий автоматизированного управления и производства материальных и цифровых продуктов. Для выполнения различных физических задач могут быть спроектированы роботы, однако сегодня также удается достичь все более значительной автоматизации когнитивной работы за счет расширения систем «слабого»
искусственного интеллекта.

Это приведет к трансформации большинства профессий в 2020-х годах, поскольку 60 % профессий и 30 % видов деятельности можно будет автоматизировать.

Мир стал гораздо менее гостеприимным местом для существования человека — риск истощения почв и угроза коллапса биосферы являются потенциально более опасными, чем широко обсуждаемый климатический кризис. Если мы прямо сейчас не изменим стратегию нашего поведения, возможность для нашего вида выжить на этой планете в ближайшие столетия будет поставлена под угрозу. Чтобы справиться с ситуацией, необходимы не только технические, но и фундаментальные («мягкие») компетенции — такие, как экологическая грамотность, аналитические навыки, критическое мышление, эмоциональный интеллект, навыки командной работы, понимание инноваций, коммуникабельность, лидерство, навыки ведения переговоров и оказания влияния. Все это сформирует основу для культурной революции, которая требуется в качестве «ответной меры в борьбе с переплетающимися кризисами, с которыми мы сталкиваемся.

Биологическая эволюция будет происходить слишком медленно, и в связи с этим стремительное технологическое развитие будет иметь слишком много непредвиденных последствий.

Глобализация представляет собой одновременно процесс и результат стремительных технологических изменений, подразумевающий переход экономической активности на трансграничный уровень и либерализацию внешнеэкономической политики.

Технологическая и научная интеграция требует развитых социальных компетенций и высокого уровня мышления, чтобы понимать, интегрировать сложные международные и межотраслевые технологии, стандарты, научные /исследовательские сети и объекты, а также управлять ими.